Esta mañana hemos tenido una reunión con el equipo de Igualdad del Ayuntamiento de Murcia, Juana Herreros, David, Davinia y Conchi junto a nuestra presidenta Jana y secretaria Carmen, sobre la implementación de un programa de formación en competencias digitales dirigido a mujeres.

El objetivo principal de la reunión fue organizar dicha formación para promover la tecnología y habilidades digitales, con el fin de promover la inclusión y la igualdad de género en el ámbito digital.

Las competencias digitales son de suma importancia para las mujeres en la sociedad actual por varias razones:

1. Empoderamiento: Las competencias digitales permiten a las mujeres acceder a información, recursos y oportunidades que antes estaban limitadas. Al adquirir habilidades tecnológicas, las mujeres pueden tomar decisiones informadas, comunicarse efectivamente y participar activamente en la sociedad digital, lo que les brinda un mayor sentido de empoderamiento.
2. Igualdad de oportunidades: La brecha de género en el ámbito digital es una realidad que debe abordarse. Al proporcionar formación en competencias digitales a las mujeres, se les brinda la oportunidad de competir en igualdad de condiciones en el mercado laboral y acceder a puestos de trabajo bien remunerados en sectores tecnológicos. Esto contribuye a reducir la brecha salarial de género y fomenta la equidad en la sociedad.
3. Participación social y política: Las competencias digitales permiten a las mujeres participar activamente en la esfera pública y en la toma de decisiones. Las plataformas digitales proporcionan espacios para expresar opiniones, influir en políticas y promover causas sociales. Al tener habilidades digitales, las mujeres pueden hacer oír su voz y contribuir a la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa.
4. Oportunidades de emprendimiento: Las competencias digitales son fundamentales para el emprendimiento. Con acceso a herramientas tecnológicas y habilidades digitales, las mujeres pueden iniciar y gestionar sus propios negocios en línea. Esto les brinda autonomía económica y la posibilidad de superar barreras tradicionales en el mundo empresarial.
5. Desarrollo personal y profesional: El dominio de las competencias digitales no solo abre puertas en términos de empleo, sino que también mejora las habilidades personales y profesionales de las mujeres. Las competencias digitales promueven el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la creatividad y la colaboración, que son habilidades transferibles a diferentes aspectos de la vida y la carrera.